Passie voor je vak, is Passie voor de organisatie!

Klaas Nieuwenhuis Achmea
Achmea

"Het mennen van paarden heeft veel parallelen met
het leiding geven in een organisatie."

Arjen Bakker
Ingenieursbureau Oranjewoud

"Lekker geconfronteerd worden met jezelf. In een woord geweldig. Een echte aanrader."

Rob Beset, directeur Batavus
Batavus

NRC Next: Leer mennen voor mensen

Mokkend personeel? Leer Mennen voor Mensen.

managementcursussen voor verdwaalde managers


Geschreven door Steven de Jong, 24 september 2009

Heeft je baas het over ‘de teugels aantrekken’, roept hij ‘Vort!’ als hij iets
gedaan wil krijgen en zegt hij dat je niet zo moet briesen als je
commentaar levert? Vrees dan het ergste. Grote kans dat hij in de
bosrijke omgeving van Oenkerk, een dorp in de Friese gemeente
Tytsjerksteradiel, een obscure managementcursus heeft gevolgd.

Obscuur is het eigenlijk al niet meer, eerder mainstream. Leidinggevenden
van de Rabobank, KLM, KPN, Univé en Shell zijn er al op consult geweest.
“Als je het aandurft je over te geven aan natuurkrachten, is dit een echte 
aanrader”, schrijft Rob Beset, algemeen directeur van Batavus BV, als 
referentie op de website van het bedrijf Mennen voor Mensen.

Mennen voor mensen?

Ja, ik wist ook niet dat zoiets bestond. Maar na een persbericht van
Buiten Business
, dat melding maakt van het verschijnen van het boek 
Paardendiepgang, ben ik me toch eens gaan inlezen in wat 
managementconsultants allemaal verzinnen voor stropdassen die het 
spoor bijster zijn.

Een wereld ging open. Vooral toen ik een uitleg over de kunst van het 
paardenfluisteren las.

“Bent u niet congruent in uw gedrag, dan zal het paard dit 
beantwoorden met wispelturigheid. Bent u daarentegen 
authentiek en ‘uit een stuk’ dan zal het paard zonder 
problemen uw aanwijzingen opvolgen. Bent u blij met uzelf, 
houdt u van uzelf, dan herkent het paard dat en zal het 
direct contact met u willen maken.”

Eenmaal uitgefluisterd, zijn er ook nog managers die zich overgeven aan
de workshop Koe Knuffelen van het Agrarisch Cultuurgoed te Voorst.

“Al kuierend en keuvelend maakt u kennis met de basis 
van communicatie met ‘de ander’ (de koe). Tussen de 
koeien wordt uw rechterhersenhelft geprikkeld om uw 
innovatieve mogelijkheden te ontwikkelen. Want innovatie 
ontstaat vanuit creativiteit.”

En waar dient dat allemaal voor? “Koemunicatie inspireert tot geweldloze 
communicatie
 en dus een gezonde samenwerking en gelukkige 
medewerkers.”

In een filmpje van de website Ophetland.nl, waar een man zich laat 
masseren door een automatische koeienborstel, leren we van trainer 
Marente Hupkes dat het iets te maken heeft “met respect voor leven, 
zingeving en op een andere manier tegen economie aankijken”.

Het is meer dan alleen daadwerkelijk tegen de koe aanzitten, 
verduidelijkt ze. “Ik ben geen therapeut, maar dat het iets doet met de 
mensen is mij allang duidelijk. En niet alleen met de mensen, ook met 
de koeien.” Gelukkig kunnen we op Koeknuffelen.web-log.nl het wel en 
wee van deze oerbeesten volgen.

Allemaal leuk en aardig, maar leidt dat lastigvallen van dieren echt tot 
betere bedrijfsvoering? “Er is uiteraard niets mis met koeien melken op 
een boerderij”, schrijft de psychologe Dominique Haijtema in het boek 
Psychologie op de werkvloer (2008), “maar noem het dan alsjeblieft geen 
teambuilding, maar gewoon wat het is: een bedrijfsuitje waar het vooral 
gezellig moet blijven.”

Ook dat is nog maar de vraag. Want in het fotoalbum van ‘Mennen voor 
mensen’ zien we werknemers met oogkleppen op door een modderig 
weiland struinen.


Bron: www.nrcnext.nl (link)


bekijk alle items